De actiemotor achter motivatie
Het actieplan dat motivatie op koers houdt
Van meten naar doen
Met het Koersplan vertaal je inzichten naar concrete actie
Het Koersplan helpt medewerkers om bewust actie te nemen op wat hen écht energie geeft. Gebaseerd op de uitkomsten van de Dantefactor kies je zelf welke hulpbronnen je wilt versterken of behouden. Dit is geen lijstje dat in een la verdwijnt het is de persoonlijke routekaart voor blijvende groei.
Iedereen op koers – maar ieder op zijn manier
Het Koersplan werkt voor elke medewerker
Zet ontwikkeling om in resultaat
Geen losse ontwikkelafspraken meer die vergeten worden. Elke medewerker werkt met een concreet actieplan dat gekoppeld is aan team- en organisatiedoelen.
Duidelijke prioriteiten
Medewerker bepaalt ontwikkelingsfocus.
Meetbare voortgang
In real-time aanpassing van persoonlijke acties.
Groei zichtbaar maken
Verschillende tijdsintervallen voor evaluaties.
Verhoogt eigenaarschap
Teams nemen gezamenlijk initiatief voor het versterken van energiebronnen.
“Het Koersplan zorgt ervoor dat gesprekken niet meer in de lucht blijven hangen. We zien voortgang, vieren successen en sturen bij waar nodig.”
Effectievere gesprekken met leidinggevende omtrent groei en ontwikkeling
Vertrouwen van medewerkers in leidinggevende
Gemiste deadlines door sneller persoonlijke aandacht en support
FAQ
Veelgestelde vragen over het Koersplan
De medewerker is eigenaar van het Koersplan. Sterker nog, Yucap reist gewoon met de medewerker mee gedurende de loopbaan.
Inzicht dat beweegt
Zicht op wie je écht bent — als mens én als organisatie
Of je nu leiding geeft of onderdeel bent van een team. Yucap helpt je om jezelf én elkaar beter te begrijpen.